公司2024龙年年会策划书

发布时间:2023-12-17 13:37:46 文章字数:1726字 阅读时长:5分钟

公司2024龙年年会策划书 篇1

<a href=https://www.kuwen8.com/zt/5.html target=_blank class=infotextkey>公司</a>2024龙年年会策划书

主题定位: 可以将年会的主题定为“龙腾虎跃,共赢未来”。这个主题既体现了龙年的特点,又表达了公司对未来发展的美好愿景。

场地布置: 可以在会场入口处放置一条巨龙模型,作为迎接嘉宾的象征。在会场的舞台背景上,可以悬挂一条巨大的龙形图案,体现龙年的氛围。同时,还可以在会场布置一些与龙相关的元素,如龙纹、龙形灯笼等。

活动安排:

开场舞:邀请专业舞蹈团队表演一段龙舞,为年会拉开序幕。

领导致辞:公司领导发表致辞,回顾过去一年的成绩,展望未来。

优秀员工表彰:对过去一年表现突出的员工进行表彰,激励全体员工努力奋斗。

文艺表演:安排员工表演一些与龙年有关的节目,如歌唱、小品、戏曲等。

抽奖环节:设置多个奖项,让参会嘉宾有机会赢取奖品,增加互动性。

年会晚宴:提供丰盛的美食,让嘉宾在享受视觉、听觉盛宴的同时,满足味蕾。

礼品赠送: 可以为每位参会嘉宾准备一份龙年礼品,如定制挂件、红包等,寓意吉祥如意。

宣传推广: 利用公司内部通讯、社交媒体等渠道,提前宣传年会的筹备情况,营造氛围。在年会结束后,可以整理活动现场的照片和视频,制作成宣传资料,展示公司文化的魅力。

公司2024龙年年会策划书 篇2

一、年会主题:龙腾盛世,共赢未来

二、年会时间:2024年1月18日(农历腊月廿七)

三、年会地点:市国际会议中心

四、年会对象:公司全体员工及特邀嘉宾

五、年会规模:约1000人

六、年会流程:

18:00-19:00 签到入场

19:00-19:10 开场舞

19:10-19:20 公司领导致辞

19:20-20:10 优秀员工表彰及颁奖

20:10-20:40 文艺表演

20:40-21:10 互动环节

21:10-21:30 抽奖环节

21:30-22:00 自由交流

22:00-22:30 结束语及合唱

22:30-23:00 散场

七、年会亮点:

主题鲜明:以“龙腾盛世,共赢未来”为主题,寓意公司及员工在龙年腾飞,共创辉煌。

节目丰富:包括舞蹈、歌唱、小品、朗诵等,充分展示公司员工的才艺。

互动性强:设置互动环节,让员工及嘉宾充分参与,增加年会趣味性。

奖品丰厚:设置多个奖项,奖品包括现金、实物及优惠券等,提高员工积极性。

社交媒体宣传:邀请媒体进行现场报道,同时在公司官网、微信公众号等平台进行宣传,扩大公司影响力。

八、预算及筹备:

预算:总预算约为人民币50万元,包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

筹备:成立年会筹备小组,负责年会策划、组织实施、现场协调等工作。

九、邀请函:

尊敬的XXX:

诚邀您参加我公司2024龙年年会,共同回顾过去一年的辉煌历程,展望未来的美好前景。让我们携手共进,共创辉煌!

时间:2024年1月18日(农历腊月廿七)18:00-22:30

地点:市国际会议中心

敬请回复确认您的出席,谢谢!

顺祝商祺!

公司名称

2024年1月1日

公司2024龙年年会策划书 篇3

一、年会主题:龙腾盛世,共赢未来

二、时间:2024年1月18日(农历腊月廿七)18:00

三、地点:XXX国际会议中心

四、年会流程:

18:00-18:30 签到入场

18:30-19:00 开场舞表演

19:00-19:10 领导致辞

19:10-20:10 荣誉表彰环节

20:10-20:40 互动游戏环节

20:40-21:30 文艺表演环节

21:30-22:00 抽奖环节

22:00-22:30 闭幕致辞

22:30-23:00 自由交流,欢送宾客

五、年会亮点:

主题鲜明:以“龙腾盛世,共赢未来”为主题,展现公司团结奋进、共创辉煌的精神风貌。

荣誉表彰:对过去一年表现优异的员工进行表彰,弘扬企业文化,提升员工归属感。

互动游戏:精心策划互动游戏,增进员工间的友谊与团队合作精神。

文艺表演:员工自发组成表演小组,展示各自的才艺,丰富年会内容。

抽奖环节:丰厚的奖品等待着您的参与,让年会现场充满惊喜与欢乐。

六、费用预算:

场地租赁:30,000元

餐饮费用:80,000元

装饰费用:50,000元

音响、灯光设备:40,000元

礼品费用:30,000元

总计:280,000元

七、筹备组成员:

组长:XXX

副组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX、XXX

让我们携手共进,共同为公司2024龙年年会画上一个圆满的句号。期待在年会上,与您共享这份喜悦与欢乐!

敬请领导审批。

相关问答FAQs:

1、公司年会要准备哪些东西?

主题确定:选择一个符合公司文化和年会目的的主题,如“携手共进,共创未来”。

场地布置:根据主题进行场地布置,包括背景板、横幅、气球、灯光等。

节目单:提前准备并排练节目,包括舞蹈、歌曲、戏剧、相声等,也可以安排员工互动游戏。

演讲和表彰:通常由公司领导发表演讲,总结过去一年的工作成绩,展望未来,并对优秀员工进行表彰。

餐饮安排:准备适合年会氛围的餐饮,可以是自助餐、中式宴会或西式晚宴。

邀请函:提前发送邀请函给参会人员,包括员工、合作伙伴和特邀嘉宾。

技术支持:确保音响、灯光、投影等设备正常运行。

礼品和纪念品:为参会人员准备礼品或纪念品,如定制的纪念品、年历等。

安全和应急准备:确保场地安全,准备医疗急救包,制定应急预案。

摄影和录像:安排专业的摄影和录像团队,记录下年会的精彩瞬间。

交通安排:对于需要长途跋涉的员工,可能需要安排住宿和交通。

后续跟进:年会结束后,可以发送感谢信或邮件,对年会的反馈进行收集,为下一年的年会准备提供参考。

2、公司年会什么节目容易出彩?

舞蹈表演:舞蹈是一种很好的团队表演形式,无论是传统的民族舞、现代舞,还是街舞,都能够展示公司的活力和多样性。

歌曲演唱:可以选择一些耳熟能详、容易引起共鸣的歌曲,由员工独唱或小组唱,甚至可以组织全公司大合唱。

戏剧小品:编排一些反映公司文化或社会热点的小品或短剧,既能展示公司文化,又能娱乐大众。

相声或脱口秀:这些节目可以通过幽默的方式反映社会现象或公司生活,容易引起观众的共鸣和欢笑。

魔术表演:魔术表演总能吸引人的目光,给观众带来神秘和新奇的感觉。

游戏互动:设计一些简单的互动游戏,既能活跃气氛,又能增进员工之间的交流和合作。

诗朗诵或故事讲述:选择一些正能量的诗歌或故事,通过朗诵或讲述的方式,传递积极向上的公司文化。

时装秀:组织员工进行时装秀,展示公司文化的多样性和丰富性。

优秀员工表彰:对一年中表现突出的员工进行表彰,既是对他们努力的肯定,也是激励其他员工的方式。

抽奖环节:这是每个年会都必不可少的环节,通过抽奖,可以增加活动的趣味性和参与性。

3、年会计划书内容有哪些?

年会主题:确定一个能够体现公司文化、价值观,以及鼓励员工士气的年会主题。主题应具有积极向上的特点,能够激发员工的参与热情。

年会目标:明确年会的目的,比如强化团队凝聚力、表彰优秀员工、总结过去一年的工作成果、展望未来等。

时间安排:

策划准备期:设定一个时间范围,用于筹备和策划年会,包括通知发布、节目收集、场地预订等。

协调进展期:此阶段负责节目安排、礼仪人员确定、音响设备安排、物品采购等。

倒计时阶段:主要是细化年会流程、确定节目单、安排主持人等。

正式演出时间:明确年会当天的具体时间安排,包括开始和结束时间。

地点选择:根据公司规模和预算选择适合的年会场地,可以是室内或室外,要考虑容纳人数、设施设备等因素。

人员管理:明确邀请的人员范围,包括员工、合作伙伴、特邀嘉宾等,并进行人数统计。同时,组织好礼仪、后勤、签到、物料管理等工作人员。

餐饮管理:确定年会当天的餐饮服务,包括餐食类型、饮料选择等。

节目策划:准备节目内容,可以包括员工内部表演、外部演出团队表演等,确保节目多样性。

节目编排:对员工表演进行编排,如有需要,提供专业培训,并安排服装租赁和化妆师。

亮点策划:设计年会的亮点,如特殊环节、互动游戏等,以增加活动的趣味性和参与感。

活动流程安排:详细规划活动的流程,包括领导上台时间、节目顺序、现场秩序等。

现场控制:指定现场总控人员,确保活动顺利进行,并对现场效果进行把控。

预算控制:制定预算,包括场地布置、节目表演、餐饮服务等费用的控制。

物料管理:确保所有演出服装、道具等物品得到妥善管理。

应急备用措施:准备应对突发情况的备用方案,确保活动能够顺利进行。

总结与收尾:活动结束后,进行总结,评估年会的效果,并做好收尾工作,如现场清理、感谢信的发送等。

4、年会计划书怎么写?

标题:

标题需要简洁明了,通常包含单位名称、时限和内容摘要。例如:“2023年度公司总结表彰大会计划书”。

前言:

简要说明编写年会计划书的目的,以及年会的重要性和必要性。

活动主题:

明确年会主题,如“团结创新,共赢未来”。

活动时间与地点:

详细写出活动的时间安排和地点选择,确保易于理解和执行。

活动目的与意义:

阐述年会的目的,比如表彰先进、总结过去一年的工作成果、增强团队凝聚力等。

活动内容与安排:

具体描述年会的流程和内容,包括但不限于:

开场致辞与领导讲话

工作总结与表彰仪式

团队建设活动

文艺表演与游戏互动

结尾致辞与新年祝福

准备工作与实施步骤:

详细列出年会前后的准备工作,如场地布置、物资采购、邀请嘉宾、节目排练等。

人员分工与职责明确:

指定组织者、协调者、执行者等不同角色的责任人,并明确各自的职责。

预算与资金筹措:

列出年会的预算,包括场地租赁、物品购置、餐饮费用、娱乐活动等开销,并说明资金的筹措方式。

风险评估与应急预案:

评估可能出现的风险,并制定相应的应急预案,确保活动的顺利进行。

结尾:

对参与筹备年会的团队表示感谢,并对年会成功抱以期待。

附件(如有):

相关文件、流程图、邀请函等。

文章目录

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